6月6日， 2014年全市职称改革工作培训会在市人事考试院八楼会议室召开。参加培训的有市各有关企事业单位、教育、医疗卫生系统及各县市区职改部门负责人。
会上，市人社局职改办副主任贺才林对我市2013年和2014年职称工作进行总结和部署，重点对新修订的23个系列职称最新政策进行解读，并明确了2014年继续深化中小学教师职称制度改革、全面推进基层卫生技术职称改革等工作任务，并指出2014年要不断创新企业人才评价机制，加强评委会建设，继续做好服务企业“直通车”专项评审。他还强调从今年开始试行高校教师、中小学教师、卫生系列等23个专业的新的申报条件，各单位可结合实际制定推荐标准。为加强申报材料规范化管理，考试院分管职称评价工作的瞿宗文副院长就2014年职称评审材料操作层面应注意的事项进行说明强调，明确了各单位、各部门责任主体，做到职责分明，确保评审材料真实可靠。
会后，参会人员纷纷表示，通过此次集中受训，他们对2014年职称申报及评审工作有了全面清楚的认识。
评价部
2014年6月6日